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同样是上市公司 一家管理制度流程模式比较完善 职务低一点工资高一点 去了就是做事 一家管理制度上有点问题正在全面大换血 职务高一点薪资低一点 去了要做整改工作 如是你怎么选择
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看个人能力,觉得自己能力够强,那就去第二家
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