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按照有关法规规定,辞退员工应提前一个月以书面形式通知对方,也可口头通知。但是,在试用期内,公司或员工可随时提出辞职。详情请仔细阅读《劳动合同法》有关条款,其中有详细描述。同时,可参阅《劳动法》《社保法》《劳动监察条例》《工资支付规定》等法律法规。不知...全文
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辞退是立刻走的
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世上没公平的事,你辞职有时候一个月不止,他辞你随便找理由。
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看个人的人品了
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看感情了,感情深同事还不错就好好交接,要是有深仇大恨的懒得理他,混够时间走人
都被辞退了,账目清楚交接完毕拿到离职证明就走呗,他还能给你一直上社保?
辞退不立马交接走人,还等老板回心转意吗?这又不是分手。
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绝大部分是立刻离开的,当然也有提前一个月通知的,但无论那种情况都应给补助的。
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辞退用不了一个月吧!
他应该赔款两倍工资给你。