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为什么现在的人事电话一打,就通知面试,也不问问情况?如果真的去面试了,也只是填个表格后就没有什么下文了,感觉好没诚意。本人不是没有经验,难道真的是年龄问题吗?可是简历里有年龄啊?无解无解。
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说明这个职位 不是很重要,中国人太多所以 甲乙两方不对等,等到自己的能力达到质变,你看它们是什么德行。
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一是单位不及用人,他也想多面试几人,而从中取最优秀的。
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你可以问清楚了再去面试啊,因为选择工作是双向性的
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