提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
我不是泡面别泡我
山西/山西能源学院
说白了现在的HR更多的只是为了完成她们每个月的KPI,保住绩效罢了
阅读
1709
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#予果生物#kpi严格吗?绩效每个月能拿多少
0回答
2329阅读
#你问我答#2022届毕业生,目前收到offer了但是好纠结
2回答
6877阅读
#商务服务#现在成都做教育培训咨询顾问工资怎样?
2回答
2884阅读
#深圳麦科田生物医疗技术股份有限公司#请问一下kpi严格是指每个月考核绩效吗?
0回答
1425阅读
一个3500加所谓三个月的一发的绩效,真的还能呆下去吗?
2回答
1.1w阅读
入职时签订了劳动合同。转正后要求再签一个劳动合同补充协议,这个协议可以拒绝吗?
3回答
9649阅读
公司绩效经常变,大概两个月一变,我是否该跳槽?
8回答
1.6w阅读
涨薪完,工资更低了,现在比没涨之前还低了500块了
3回答
7873阅读