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现在做人事行政工作每天招聘的工作占70%至少在网上各种岗位招聘,上班第五天感觉不想做带我的那个人感觉也不是很想教我。上班第一天就让我面试那些技术岗位根本就不知道这个公司具体运营的事情。带我的人也不说,第二天就让我面试会计,还让我问技术上的问题,我根本不知道怎么问,大家给个意见呗
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如果对当前的工作感到不满意或者觉得没有明确的职业发展路径,可以考虑转换工作。在转换工作之前,可以先考虑自己的职业规划和职业目标,寻找一份更加符合自己能力和兴趣的工作。 如果决定留在当前的工作中,建议主动和带自己的人沟通,询问有关公司的运营情况和自己的...全文
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人是关系,动物关系好了,什么事情都好处理。一开始感觉难相处的人,但一旦处好了,关系会更好,这就是事物的两面性。 所以大可不必过于紧张,关系是相互培养的,守得住底线的宽容,会赢得身边人的尊重。 人事部门的面试一般是初试,面的是这个人的软性指标,是性格,...全文
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在你提供的情境中,有许多因素需要考虑。以下是一些建议,希望对你有所帮助: 1. 了解你的职业兴趣和目标:你想要从事人事行政工作,但你是否了解这个职位的日常职责和所需技能?这个职位是否符合你的长期职业规划? 2. 了解公司的文化和氛围:你提到对公司运营...全文
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