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刚步入职场,想要通过实习来提高自己的能力应该参考哪些公司,或者哪些地方能够得到更好的发展。
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无论什么专业的学生刚步入职场,都建议寻找比较正规比较大型的企业,人力资源岗位的实习建议从招聘岗位开始,了解整一个招聘流程,也可以了解到整一个人力资源基本工作的流程。
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如题:1、先找一份尽量正规一些的公司,不正规也没关系,但你要始终保持一份追求专业的心态。2、踏踏实实做好本职工作,新人不要牵扯过多的办公室政治,做好自己,顾及他人。3、基于本职工作内容向深度延伸,人力资源是需要务实的工作,初期参加学习培训,要带着目前...全文
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1.认真思考和梳理一下自己在此阶段契合人力资源专业的长板和短板。建议从以下几个方面梳理:第一沟通交流的能力;第二文字整理的能力;第三对数字数值之间变化关联的敏感性;第四对问题发现、察觉的敏锐程度和应对能力;第五谋划一件事情,推动这件事情成功的能力,以...全文
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首先想知道您是否是考虑往人力资源方向寻找工作呢,还是有考虑涉猎其他行业和岗位,这个很重要哦。 如果现在还是大四学生,寻找实习阶段。我建议如果您的学历达标、大学期间有比较好的成绩和参加比赛、项目的经历,可以去投递一些大型、百强或者是全球性的公司管培生,...全文
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从自身的工作开始,先了解入门,再一个模块一个模块的去学习。建议多交流,去培训机构听听课,报班系统性学习。
正规公司,尽可能找大企业。 找人力资源岗位实习,一般招聘岗机会大一些,如果你演讲能力比较出色,培训岗也有机会。 抓紧时间考个人力资源证书。
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1、去找大平台例如500强企业 2、职业素养的培养,这是前三年非常重要的,尤其第一份工作培养出来职业习惯 3、学习成熟的人力资源模块和流程
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尽最大能力去外企,大公司的人力资源部,了解规范化的人力资源是什么💪
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能力全是工作经验慢慢积累的,无法速成,就像学语文一样