问题

张女士浙江/普洱第一中学

领导说年后涨工资一千块，但是他年后不久就离职了，然后我们是四月份拿三月份的工资，我四月份拿工资的时候只拿到了原工资，并没有涨，然后我的直属领导就去找人事，人事说五月份发工资补我一千块，因为社保是按照原工资缴纳的，然后最气的是我这个月问他们，那边的财务和人事完全不认账了，字数限制

阅读
3121 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#文员/助理#一月找了份工作前台年前公司是做信贷的年后来就改做传媒了也因为各种原因把我从前台调去做了人事现在19岁干到现在快四月份公司我一分钱没看到当初初来乍到不懂社会这些事来这个公司还交了押金一千块钱到现在我一分钱没看到押金也没退，结果今天告诉我们公司搬到天津去了说是工资还有押金会四月15发

0回答 1313阅读

#春招问答挑战赛#公司单方面降薪逼我主动离职

1回答 3702阅读

#财务#一毕业到一家中型制造业企业干会计8年，历任领导对我很认可，公司很多重大事项都是主力，但现在我的工资

1回答 2448阅读

#财务#家族企业像财务这种职位外人很难混吗公司财务都是老板那里的人

6回答 2.0w阅读

#高级管理#公司不给转正工资怎么办

1回答 7946阅读

#高级管理#离职已经三个月了，工资还没结清怎么办？

7回答 3.1w阅读

公司连续欠了三个月工资，怎么办？公司正在发展起步阶段，三月份工资三千多只开了一千，四月份没开，现在都五月份了，说五月末补，不过补多少又没说

5回答 1.1w阅读

在一个单位上班五月初提出离职，可是开四月份工资的时候扣我绩效怎么办，应发的绩效是三月份的，也就说五月份开四月份的工资加三月份的绩效，我们主任说三月份我的绩效分最高，可是开工资我在我们部门倒数第二，怎么办有遇到过这样的情况的吗

4回答 8619阅读