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已婚未育难道企业真不爱用吗
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其实企业在招人的时候本身并没有这种要求,只是在对人才进行对比的时候可能会好中择优选择。如果想让自己在找工作中不受这种影响,其实也是可以做到的,那就是突出自己的优势,面试抓住重点,注意谈话方式,还有就是分析岗位本身的特性。加油
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我未婚未育94年的,找工作也不好找
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97年 刚结婚 面试第一个问题永远是什么时候要孩子 两年内要孩子的不接受
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