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因工作未达到领导要求,领导要求运营管好市场人员,但是市场有市场经理,本人职位也没有经理高,如何管?人事招聘未招来员工,也要运营去招人不是很理解,进程慢到最后都是运营的原因吗?现在要降薪,变相让离职
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如果你咽不下这口气,那就离职。如果还能忍忍,加上目前还没找好下家,就先委屈着干着。找到下家了再离职。
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离职 找到下家在离职
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离职
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