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#人事#职场中企业大BOSS和你直属上级的领导力你更看重哪一个
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#工程开发技术人员#公司上级单位的直属领导推荐的人，老板觉得不合适，要我委婉拒绝。
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#秩序主管#本地安保人员不服管理，违规违纪，并威胁上级纵容其违规违纪行为……该如何处理？
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你的直属上级是老板的直系亲属且毫无能力你会怎么办？
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在某一方面，也许你自己的认知已经超过了直属上级，要不要去展现？或者还是隐藏锋芒？
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您好。首先说一下我的情况。在一家公司工作5年了 毕业就来到这个公司。现在做到部门主管的位置 最近萌生一些想离职的想法。感觉和直属上级没有良好的沟通。做什么事情都是错的 工作的不是很开心。是不是要离职换个环境
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我现在应该怎么选择？是跳槽还是？
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特别困惑，求各位大神支招～ 来到一家企业做招聘。在此本人在人事这个岗位已有一年多的工作经验。 本想来这家公司也计划着凭借以往的经验和能力逐步升迁的。因为对自己的能力有信心。可是入职一周后 工作和相处下来发现 我的直属上级主管是个在人事招聘方面的职场小白。。我内心很是不甘心。
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