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被公司裁员,公司不按照法律规定进行补偿;以背调胁迫签署劳动合同解除《协议书》,收到公司寄的协议书和简版《离职证明》而且签章处责任方于盖章不一致(回复态度为失误); 现拒绝开具类似“因公司战略调整主动解除劳动合同”证明及在离职合同写明“所有竞业禁止相关内容无效”字段;
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会有影响,背调是一种参考,也是压你薪资一个工具,很多公司热衷于背调就是这个原因,在offer发出前的最后评估。 但写公司签约文件关联不太大,用人单位只要你与上一家公司完全解约,没有相关劳动关系,社保已退出,不会有什么疑问,只是你如果相关文件与工作经历...全文
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真搞不懂那些说仲裁对找工作有影响的,自己是受害者去维护合法权益反倒还不对了,难道非得选择协商被无限期拖款就对了吗?谁都有困难的时候能理解,仲裁也不能保证第二天就拿到钱,但是起码自己能知道什么时候可以拿到钱吧,起码给自己一个保障,后边还有法院呢,只能说...全文
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如果是做正确的事情,则与影响无关。
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一般情况下会有一些影响的,特别是背调。
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会有点影响,不过还是得看具体情况
具体情况具体分析
不好说。。。