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工资高的。压力也大。工资低的压力就没那么大。工资高的公司规模也小
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大部分时候,薪资就能代表这个岗位的发展前景了,大公司起点5000想晋级1万,试用期算你评价优秀加1000,每年两次加薪机会评价优秀每次500,也要三年到才能到1万。 那么问题来了,你正常朝九晚六有可能一直评优秀吗?所以要么就是一直5000,要么和小...全文
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信息不全,无法选择 工资一万,工作时间多长?晋升机会少到什么程度,五年内能达到的工资水平是多少? 工资5000,晋升机会多到什么程度,五年能达到的薪资水平是多少?工作时间又会变多少? 另外,看你看重哪个点?你是更看重钱还是看重时间?有人不在乎钱少点...全文
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如果单从数量方面考虑,不要问肯定是选择大数。从长远发展来看,一是看平台,二是晋升的空间有多大,晋升后问自己追求的到底是什么。往往晋升后的反差会很大。
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女孩子还是活在当下吧 还是挣得多好些 手里宽裕些 因为5000那个晋升机会都是虚的 最后随着年龄和生育问题 都是浮云 除非是特别技术的行业 没有你不行的职位
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有时候,薪资也能代表一定的公司实力,凭空画大饼的大有人在,谁知道机会是不是真有。
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我想问一下朝九晚六工资是5000块钱。请问那个1万块钱的工作时间又是多长? 不会是长达14个小时甚至更长吧?要是10个小时以内,可以考虑1万块钱的,超过10个小时,不要考虑。
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还是大公司红
你的前景就跟画饼一样,能充饥吗?晋升这东西是工作能换来的话还要啥人情世故?这么多人跟你一样选5000的,那你一定长得很帅或者很美,不然凭啥是你晋升?这两个选项,除了时间有优势,其它的都是扯蛋,还有你要确定你获得得时间能值10000-5000,也要确定...全文
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不要看那些大饼,看到那些大饼你感觉车子房子,马上就在眼前,老板只不过是想花最少得钱利用你而已。你的资源就是时间把你的时间利用的极限,哪个给钱高就跟哪个干,等你积累到一桶金你自己也是老板
选一万的,总要锻炼一下自己,之后到哪儿都吃得开
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