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试用期不签合同的工作还有必要去吗? 试用期一个月,第二个月上五险一金我还可以接受,但是不签合同我真的不想去了。 大环境不太好,公司的业绩不高但是活很多,工资很低。
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试用期不签劳动合同违法。依据相关规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
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