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技术支持工作感觉自己特别努力,得到了客户的认可,竞争厂家工程师的佩服,可笑的是直接领导从来没有说一句好,没有给于过太多的支持。等到年终感觉自己什么都没得到,觉得一年的努力都是错觉。这是什么原因?是要逼我离职的意思么?
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我也发现是这样 关键问题在于跟领导沟通或关系如何 闷头自己干 再苦再累也是白搭
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跟你的领导多沟通,有的领导水平就那样但是做出成绩遇到困难一定要说。成绩他会看见的,但困难他不一定能看见
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这就是你沟通的问题了,客户对你认可,你有没有将他对你的认可反馈给公司,或者让他反馈给公司? 再说了,你技术服务到位客户夸你了,但你们产品不行,影响客户总体使用体验,最后领导收到的还是抱怨信息! 具体怎么解决就因人因事而异了!
左右逢源
干他
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