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17年毕业找了一家公司，说是一个月试用期，转正后3000底薪加提成并且签合同交养老金，但是转正后没有签合同没有交养老，提成变成了年终奖，唯一做到了3000死工资，一周得有三次加班1-2小时，并没有加班费。周围人都在劝我辞职，一个普通大专生才工作十个月就辞职合适吗？是眼高手低了？
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#加油打工人#今年应届毕业生，未毕业。出来找实习工作。目前收到了两家公司的offer 都是在线客服的工作
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#南京佐鸣云餐科技有限公司#南京佐鸣云餐科技有限公司 底薪2700 加上满勤是2800跟你说1到3月的试用期 只有转正才能交社保 薪资3000 你能不能转正和社保 就……呵呵大家懂得 而且试用期不会跟你签合同 工资是发现金 离职率很大 还有什么想问这家公司的 可以问我
0回答 2534阅读
#工资不平等#公司比我晚来4个月的同事，底薪还比我多1k，我该不该辞职？
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#求职日记#面试本地一家会计师事务所，转正工资底薪加提成。合同里只写了试用期工资，辞职要求提前60天，单方违约
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#求职经验#去面试了一家公司，面试的时候老板谈好工资是7000，等到决定去入职的时候，又变卦了，工资变成了底薪加提成，试用期底薪2000，还要扣半个月工资，转正后底薪3000，加项目提成，说是项目按时交付，就会一次性给2万的提成，感觉自己被套路了，面试的时候老板根本就没说底薪提成的。
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#网络分析师#新工作第五个月了也不签合同，面试时说好了三个月转正，也是拖到五个月才交的社保，加班不给加班费，说是创业公司都这样，我是不是应该辞职？
2回答 4052阅读
两个相对合适的公司同时通知去上岗，该怎么选择？
1回答 3280阅读
乱扣工资怎么办
4回答 5497阅读
面试坑今天面试一家公司说试用期不给交保险俩月转正后才交，还不给签合同，
0回答 3524阅读