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面试说试用期买社保公积金，试用期一个月到了问要补缴社保公积金，应聘部门经理竟然说没说过要买，破公司
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#HR提问墙#今日去应聘遇到一个问题，求大家给个意见
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#求职日记#面试本地一家会计师事务所，转正工资底薪加提成。合同里只写了试用期工资，辞职要求提前60天，单方违约
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今天面试了，HR说试用期1至3个月，但是试用期不给买社保，公积金，这样合理吗
19回答 3.3w阅读
公司说试用期一个月，第二个月说社保交不了试用期两个月，没事不计较，结果第三个月社保也没交就算了重点也不告知一下，就这样无缘无故社保公积金断了三个月，第四个月开头公司说我本地的社保高了 劝辞，想找专业的，我答应了，那么问题来了，我那一个月的社保就这样没了？也没在工资里多给我补上，这不是损失钱的问题，是社保断交三个月保障问题
0回答 4725阅读
很多单位在面试或者入职的时候都说试用期不给买五险，说转正以后买，可以补缴试用期的。他们还说国家允许试用期不缴五险社保，是真的吗。
1回答 9814阅读
新公司让报到自带电脑，说转正才配电脑，并且试用期只交社保不交公积金，转正交公积金，是为什么？
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过了试用期时间后一个月以不适合为由被辞退
4回答 1.1w阅读
面试一家公司，说是试用期3个月内，不给上社保和公积金，转正好才给上。公司一般不加班，现在忙上市很忙，需要一直加班。没说试用期后，保险是否给补？工资也没说具体多少？最主要得，公司很偏僻，但附近房租很贵？你们觉得着份工作能做吗？是不是可以赌一把？
1回答 4290阅读
面试说一个月转正买社保公积金,但是要工作满一年后才把买社保公积金的钱给你，这是什么意思
1回答 8956阅读