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hr(一家国企)口头说面试过的机会比较大(95%),但是一个多星期了没安排面试,一开始说领导出差了,后来说等安排,这………
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之前在市属国企任职HR,至少我们单位的HR,包括我们部门的部长都是没有权利决定聘用谁的,只有总经理面试了并认可你了,才能被录用,所以你遇到的情况,要不就是领导真的没时间,要不就是不符合领导个人的要求,不打算做复试
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