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我认为要辩证的看问题,中层管理人员处在很尴尬的层面,同时也能激发他们对待工作更有效率更有责任和担当。企业不能总看到他们可能出现的问题,也要用发展的眼光找到他们会给企业带来怎么样的。处在不同年龄段都有不同的问题存在,同样企业在发展的不同阶段也需要有不同...全文
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