提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
试用期被公司无故辞退,让签离职表和交接表。不给赔偿不打算一次结清所有工资怎么维护自己的权益。无过错
阅读
1848
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#HR社区#离职员工档案丢失,现员工申请仲裁,要求赔偿双倍工资怎么办?
3回答
4474阅读
#合规风控/法务/律师#无故被公司辞退,公司还利用合作律师找劳动合同法及和我签的劳动合同漏洞,不给补偿,逼我自离
6回答
8375阅读
#合规风控/法务/律师#被公司无故辞退,大家会为了维护自己的权益和公司仲裁吗?
4回答
8698阅读
#离职原因#公司原因辞退离职表要求写个人原因?
2回答
5629阅读
#郑州市正岩建设集团有限公司#去年汝州项目部技术负责人的工资至今没有给我?
3回答
1.6w阅读
昨天被辞退了
2回答
5827阅读
试用期干了20天被辞退除了工资是否应该有额外补偿?
5回答
7880阅读
试用期离职,所有工作都已交接清楚,但公司若以各种理由拖欠工资怎么办?
3回答
9477阅读
试用期被无故辞退,要怎么维权
2回答
5702阅读