没有新消息
更多内容
写回答
我也是一毕业出来就做采购了,做供应商开发管理和成本控制工作也5年了,都不知道双休是什么感觉,现在在一家上市公司采购部门上班,现在效益不好裁员裁到我头上了,没有正式的通知只是直属领导在私下聊天隐晦的让我赶紧准备后路,但是这个时间段工作真的不好找啊,经济...全文
27赞
23踩
1评论
年龄是职场的一个门槛,当你年龄大的时候,时间长了,职位没有升上去,薪资也上不去的时候,领导要么就是把你丢在这里,要么就是找个年轻人,有潜力,有精力,要是职位又没有技术含量,那。。为什么要留着你呢
11赞
0踩
0评论
我是供应商,基本上都是在跟采购打交道,该有的外快收入我都会给采购留出来,坐标河北承德,建筑材料
1赞
建议扩大个人业务面,单一工种不具备市场竞争力,更不利于个人发展,高薪资、双休太过于理想化。任何改变都是有阵痛期的,个人提升也是一样,没有阵痛何来蜕变。
19赞
2评论
我也是做采购,现在大环境都不好。我现在在做副业,有兴趣可以找我私聊
5赞
14评论
真好,我也想了解投标招标,小公司不参与这些,大公司要求高,进不去,年轻人,没经验,谁也不愿意给个机会,年龄在,什么都会,又被嫌弃年龄,更何况现在双休公司越来越少了,有些老板说给双休,工资就压低一点,单休的好多如果不是国家规定这些企业是不是一天都不打算...全文
4赞
同在镇江,一起加油吧
7赞
所以跳槽需谨慎
6赞
我也是做投标文件,标书来了就没黑没白的加班,太累了,实在不想加班熬夜了,生了二宝产假期间做起了副业,打算年底拿完年终奖就辞职啦,在家好好做副业,我想自己搞副业的私聊我!
現在年齡大了企業也會嫌棄沒創新能力,所以想這樣那樣的方法讓你離職,年齡越大找工作就越難找了。