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2019年换了三家公司,都是秩序主管,现在有换了一家管理部经理,工资待遇和秩序主管一个样 不想在换工作,,,
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好不好干都是相对的,情商高的在哪里都可以,得懂得隐藏自己的个性。如果能有一个相互赏识认可的领导,团队那是再好不过得了,否则怎么换都是一个样子!国企,私企,外企,央企我都做过,结果一样!溜须拍马,什么专业都不会的牢牢占据着核心管理位置,你还能怎样?我没...全文
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好好干,好的领导是为上也为下,只是贪图自己享乐,不管员工死活,肯定不行,一味的只为员工考虑,不顾公司,也不行,首先第一要素,执行力要强,要敢担当。
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世上没有好干的工作,只有用心与不用心干工作的人。用心的什么工作都简单,会很累但是也会很开心;不用心的什么都感觉难,很潇洒但是日复一日也很难有什多进步。干工作最重要的是态度,它决定的是工作的方向。
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都一样 公司要有晋升的机会 要跟一位正直的人领导 要是跟一个小人领导 就赶紧离开
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好好干那都一样
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主管和经理在现在无非也就是名头好听,主管比经理还忙,除非是项目经理能有质的提升。
目测会火
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