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招聘专员需要具备以下工作技能: 1. 招聘渠道开发能力:招聘专员需要具备开发招聘渠道的能力,包括网络招聘、校园招聘、社会招聘等。 2. 筛选简历和面试能力:招聘专员需要具备筛选简历和面试的能力,能够根据招聘岗位的要求和企业的需求,对简历进行筛选和评估...全文
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能把招聘专员单独设置岗位的,平台一般不会太小。如果你没招聘经验,但是是在行业内从事其它岗位,有一定的人脉资源,可能会破格录用。 因为招聘本身对专业性要求不算高,属于熟能生巧的岗位,具备一定的沟通能力,熟悉公司的招聘流程要求即可开展工作。后续对行业各岗...全文
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