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。。。。 害怕被弄 我都不敢实名制提问,项目上外地人,年轻人走的很多,11个半小时上班时间,无限制加班。人情淡漠
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天齐就这个样子吧 有关系很重要 不光项目上 他的公司内部更甚 所以很多大学生员工不满而走的 每年招聘约三百个 年后基本就走了一大半了 我感觉就是有关系不干活的赚钱多 没关系的累死但是没赚着钱 老实把本事学到手以天齐这个平台为他...全文
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有.觉得这是每一个项目的通病.老管理人员尽管不干活.但是会跟着项目经理干一辈子..其实.新员工.怕重视了.高薪了.培养出来就滚蛋了...想想也能理解.但是还是会不舒服....干了一年多...觉得在建筑工地干没啥意思...成天面朝黄土背朝天..没有自我...全文
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兄弟,我在的这个工地90%得管理人员是桓台的,只要你认真学还是有人愿意教你的
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累死累活不如桓台人工资高
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不要评论桓台人怎么样,干这个行当的,你有本事比他水平高,这才是硬道理!我不是桓台人
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这是整个天齐的普遍现象……
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分项目。内部承包制度,同一个公司,差别很大!
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其实有些事儿跟经理有很大关系,有的老板还是不错的
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默默点赞(。ò ∀ ó。)
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适合学习的地方
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