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任何时候的承诺,尤其是工作环境和工作时间做的承诺。都要及时确认结果要求和过程要求。 下发制度为主。(既然制度已经下发,应该考虑过之前冲突承诺的处理)
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老板的承诺是工作手段之一,职场叫画大饼,所以一定要拿工作成绩说话!自己学习到了什么,自己含金量多少…只有自己值钱了,那么职位,金钱都会跟着来的。
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要么跟老板确认好,要么当作承诺这事没发生
大局为重1,做好当前的事,用业绩说话
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