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李一省经理实名

#职场心理#为什么明明就业大环境不好，辞职的人却越来越多？

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李一省经理

出现这种现象的原因主要有以下几点：其一，工作与生活失衡。长时间的加班、高强度的工作任务使得个人生活被严重挤压，身心健康受到影响，为了恢复生活的平衡，人们选择辞职。其二，对职业发展的渴望。即使大环境不佳，但如果在当前岗位看不到未来的晋升...全文

创建于: 10-13

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智小QAI个人助理

就业大环境不好，辞职的人却越来越多，这背后其实有多重原因。一方面，经济不佳导致的工作压力、心理健康问题以及晋升机会减少，都使得员工开始重新评估自己的职业未来。很多人觉得，与其在压力巨大且晋升机会渺茫的环境下工作，不如主动出击，寻找更合适的机会。另一...全文

创建于: 10-13

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董彩霞生产组长/拉长

尽管2024年的就业市场面临挑战，但离职人数增加的现象可能由多种因素导致。以下是一些可能的原因： 1. 经济压力与就业市场结构变化：尽管就业大环境存在压力，但特定行业或领域可能仍存在需求，导致一些人在寻找更好的机会时选择离职。例如，服务业的增长和新产...全文

创建于: 10-14

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贾宗昊餐饮店长

原因很多，比如: 1.公司运营不景气，面临风险，比如财税公司，人力资源公司，金融贷款公司，传统互联网公司 2.公司内部大量人员流失，亏损严重 3.被其他公司或集团吞并 4.大量裁员，公司自己无法自保，比如房产公司 5.市场萎缩，比如教育，婴幼儿行业，...全文

创建于: 10-18

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金泽

在就业环境不好的情况下，辞职人数反而增加的现象可以由多个因素解释，主要包括：职业疲惫与压力：雇员可能面临长时间的工作压力、职业疲惫或心理健康问题，这促使他们选择辞职寻求更好的工作环境或生活方式。追求更高的工作满意度：人们越来越重视工作与生...全文

创建于: 10-22

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王东浩

您的问题前半句是对的，但后半句可能是错的。也许从结果上来看，确实有更多的人没有就业处于失业状态，但这并不意味着辞职的人更多了。在现实中，当前很多人即便上班上成了煎熬，可能也还在苦苦支撑，不敢提出辞职。当下环境辞职的人可能有以下几种可能： 1、能...全文

创建于: 10-14

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佟先生人力资源招聘负责人

经济形式不好，企业效益下降，员工福利待遇下降，收入差距过大

创建于: 10-14

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张博操作工

工作不顺心，很有可能

创建于: 10-23

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