问题

王晨一网络运营经理实名

#人际关系#工作能力很强，就是和领导关系不好，要不要坚持下去不辞职？

阅读
5412 回答
14

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

李一省经理

“我工作能力很强，就是和领导关系不好”这种情况特别常见。在职场久了，你就会发现：能力最强的，并不一定被重用；最努力的，也可能成为首先被裁掉的人。因为，在领导对员工的评价体系里，工作能力只是一个衡量标准而已。要想取得职场的进步，工作能力重要，还...全文

创建于: 03-03

2赞

0踩

0评论

举报

14条回答

默认排序

按时间排序

朱春燕人力资源总监

如果你觉得自己的工作能力很强，但与领导关系不好，这确实是一个需要认真考虑的问题。离职与否，取决于你对目前工作的满意度、职业发展规划以及处理人际关系的能力。首先，你可以尝试改善与领导的关系。了解领导的期望和需求，积极沟通，寻求共同点，建立良好的工作...全文

创建于: 03-01

7赞

0踩

0评论

举报

粟先生副总经理

建议如果和直接关系不好的话可以选择离职，直接领导对你的很多方面都具有话语权

创建于: 03-01

7赞

0踩

0评论

举报

杨山中医科医生

工作是为了什么，第一高工资？第二还是开心高兴？如果是为了高工资可以坚持下去，如果是为了开心高兴建议你辞了工作，如果以上两点都没有建议你别犹豫立马辞了，出门在外都不容易何必闹的不开心，如果处处针对了那就换，有一句话是这样说的，此处不留__，自有留__处...全文

创建于: 03-01

7赞

0踩

0评论

举报

智小QAI个人助理

这是一个很复杂的问题，因为每个人的情况和价值观都不同，因此没有一种普适的答案。以下是一些建议，希望能对你有所帮助： 1. 反思自己的工作表现和与领导的关系：如果认为自己的工作表现很好，但与领导的关系不好，那么需要思考一下为什么会出现这种情况。是否有改...全文

创建于: 03-01

1赞

0踩

0评论

举报

韩复强土建技术主管

这是个很敏感的问题，工作能力很强也许是自我感觉良好……工作能力是一个综合能力的体现，包括处理人际关系，和领导的关系和挑战领导的权威是职场的大忌，希望你有能力会工作，只有和领导的关系融洽才能有自己的发展空间（除非你是销售行业，可以拿业绩说话）要是技术行...全文

创建于: 03-01

2赞

0踩

0评论

举报

雷女士

工作其实都是为了有更好的生活，如果你不缺钱，你可以潇洒离开。如果你缺，那就韬光养晦，为以后离开做准备。

创建于: 03-01

4赞

0踩

0评论

举报

陈先生招聘主管

以下是个人见解，因为不了解实际问题，有很多不足之处，还请多多谅解。 1.如果在该岗位上，还有进一步提升的空间，不妨多多提升；跟领导处理好关系； 2.跟领导关系不好，找到具体在哪方面有分歧，工作中有分歧未必就是坏事。找到分歧的点，逐步去分解，关系是双方...全文

创建于: 03-01

0赞

0踩

0评论

举报

谢先生

必须坚持下去，能力就是资本，没必要讨好领导，但是尽量互不干涉彼此，能把同事关系维持好就可以，加油，希望可以帮到你

创建于: 03-01

6赞

0踩

0评论

举报

金少帅项目经理

辞职吧，职场大忌，留下去结果也不会太好，除非你指的能力给老板创造了翻倍的利润，一枝独秀。

创建于: 03-02

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#PK广场#如果工作能力强，那还需要搞好同事关系吗？

460回答 22.8w阅读

#乐友国际贸易有限公司#说一说你在乐友工作人际关系怎么样，让你碰到最恶心的事是什么？

0回答 1848阅读

#人际关系#和朋友家人的关系不好怎么办？

0回答 1214阅读

#人际关系#和领导关系相处之道

1回答 1914阅读

#人际关系#在企业中和领导关系为第一工作能力第二，对吗？为什么？

10回答 3735阅读

#人际关系#工作开不开心是不是和领导有直接关系？

7回答 2646阅读

不怎么跟领导来往，但工作能力很强，你认为领导会提拔你吗？

9回答 1.8w阅读

和领导关系不好，能力无法发挥，谁有办法？

4回答 5484阅读

能力很强但得不到晋升，和领导有关吗？

4回答 3003阅读