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#秋招不懂就问#为什么投出去的简历会说不合适

秋招不懂就问

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刘勇人力资源总监

一般被列为不合适的简历，大多是硬性条件不匹配。比如年龄、学历、专业、资格证书、某类项目经验、某模块的工作经验、某行业的工作经验等等。硬性要求1举例:例如要求3年及以上同岗位工作经验、英语专八、211院校、本科及以上、30岁以下、理工科专业等等...全文

创建于: 23-10-27

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吴先生人力资源总监

我也曾有过这样的经历和疑问，我从事人力资源管理工作19年，干过国企、私企和合资企业，在投递人力资源负责人岗位时，也会遇到一些说不合适的。后来弄明白了，发布的职位信息，表面上看起来，我们都合适；而实际上有隐性条件，我们不知道，比方说，招聘女...全文

创建于: 23-10-27

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