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每年都有跳槽的
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每年都有一大批的人离职
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这样的公司就应该关门,工资按年发,工作强度超级大,天天工作12小时
想走,但是没发工资,等发了工资就买上走
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岂止跳出来,人才流失率基本百分之60左右。你说跳不出来就怪了。
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看你和主管领导的关系。
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我是总部招的都待不下去了,分公司招的就算了吧
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工资按年发,没存款有负担的最好不要去!
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果断辞职了,后来其他人说什么都回家待命,
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我就是年前被裁员的
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