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目前有工作，是家里人找的，我不喜欢，每月出差半个多月，工资两千多，月休四天，法定节假日最多三天假。想换工作找个双休有法定节假日的。这样的想法有错吗？
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#虎力职场人#深圳酒业门店财务 月休四天无法定节假日 实发6k+ 还是双休 法定节假日普通公司财务实发4.5好呢？
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会计找个有双休法定节假日的工作真的很难吗
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公司每个月公休四天，法定节假日都只休一天，过年放假没钱，是不是可以考虑辞职了。第一年说的是几个周日休几天，法定节假日别人休三天，我们休两天。现在变成五个周日也休四天，我忍。五一清明什么的就放一天假，本来说好的四月份公休算4天加上清明的两天和五一的一天是7天，现在就变5天了。真讨厌
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刚毕业，有一份工作，一个月休四天，工资3900，但是不交五险，老板说把五险的补助算在工资里了
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刚面试了一个单位，做统计分析的。面试的这个部门属于物流仓储部，十一就休两天，其他法定节日一天。
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求助各位大神，最近想换工作了，理由一，早八晚六，每月休假四天，周六周日法定节假日休息扣工资，理由二，部门里虽然各自岗位不同，但是工资最低，每日工作任务与他人相比忙碌，心里不平衡，理由三，工资勉强应付日常租房交通等开销，犹豫原因，一，公司规模很大，二，喜欢这个行业，三，在这个岗位还有学习空间，请问我该辞职吗？
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