没有新消息
更多内容
写回答
今年形式不好,招人单位少!
0赞
0踩
0评论
这里面有两方面的潜在因素存在: 一方面是主观因素,自己的简历写的够不够好,符不符合求职岗位的要求,是不是体现了匹配的核心原则? 另一方面是客观因素,自己求职的行业和岗位,市场行情是否受疫情和经济下行的影响,招聘的数量在下降,需求在降低? 搞清楚问题出...全文
现在不1:100,也要1:50 还要看你的投递量
3赞
可能是简历写的太过简单,没有突出自身优势
1赞
招人的不一定真在招人!不招人的不一定不缺人!
4赞
没有足够强的竞争力