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来之前跟我说的都是质量管理员的事 ,到了之后部门就我一个人前一个人早就走了,简单质量管理员的活我会,现在让我干着质量负责人的活我不会并且挂着公司另外一个人名字。每个星期需要汇报总结总,每个部门询问问题,订单问题等再汇报。
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并且明确告诉我九月份低之前更新好之后看我适不适这个岗位,然后明已经说好了的事情还是老重复找我单独开会一开就是四十分钟我就站那让我重复的去说写计划,还有就是上次第一次发工资还给我我少发了,我去问了之后才说沟通给我补了,
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我现在是试用期适应期三个月工资按正式的百分之八十发就是4800,现在经理最近老是催促我把公司质量体系文件更新在我没来之前公司这个抬头的体系都停了俩年没更了(公司很多抬头,经常出现整个公司员工哪个抬头名称公司人员缺位就哪里补)
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那我要是不问估计以后都按照少的那个工资发了,然后虽然说器械没有那么那么严谨但是公司很多东西都是造出来的比如冷链数据都有丢失好俩年之久的,/我现在就是感觉这个岗位有点风险嘛,我有点怕毕竟不太会嘛,还有就是公司也是次月月底最后一天发工资也确实很晚,再加上...全文
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