问题

匿名

理论上说，国家要求延长假期，就是延长法定假日，法定假日上班是受劳动法保护，要么给加班费，要么休息

主要看公司是正规企业还是个人公司，正规企业都有加班费，个人企业基本都不按劳动法要求的来，一些服务行业和销售岗位更是

阅读
1669 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#四川创宇天诺企业管理有限公司#国家法定假日休息吗

0回答 1016阅读

#沈阳法眼法律咨询有限公司#法定假日是按照国家规定的休息嘛？需要加班嘛？加班有加班费嘛？

2回答 7227阅读

不知道是不是都是这样，法定节假日休息不带薪

3回答 7114阅读

为什么越来越多的公司都不符合劳动法？

3回答 2989阅读

事件：春节假期带薪假福利问题 1.2018年11月入职，周末单休。未签订劳动合同

0回答 620阅读

企业套路为啥这么多？什么国家法定假日，合同法维护人民群众利益在企业面前他们才是老大谁能玩过企业套路

1回答 3055阅读

公司长期要求加班（包括法定假日）而且没有加班费。你会怎么办？

0回答 3834阅读

我想问问公司这算不算违反劳动法

6回答 1.6w阅读

扬州市有哪些正规的企业，法定假日都放假的企业？

1回答 4356阅读