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在现代社会，一个人如果在30岁的时候还没有做到管理层的位置，这个人必将被现代社会的企业所淘汰。
在现代社会，一个人如果在30岁的时候还没有做到管理层的位置，这个人必将被现代社会的企业所淘汰。这将会是从此以后的职业规划准则，人，30岁，做不到管理层，请离开，公司不会养30岁以上的老人。
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