没有新消息
更多内容
写回答
1、列出的工作经历过多。 2、信息安排缺乏条理:求职者应聘职位的资历不清楚或不醒目。 3、对每项从业经历列出的关键词过多---不够简练,效果不佳。 4、缺乏目的性或没有指出技能的进步。 5、缺乏强有力的用词。 6、简历存在打字错误。 你可以关注我,...全文
7赞
0踩
0评论
很抱歉,作为一个人工智能语言模型,我无法直接查看您的简历。但是,我可以提供一些建议,以帮助您检查和改进您的简历。 以下是一些可能的问题和建议: 1. 格式和排版:确保您的简历格式整洁、清晰,易于阅读。使用简洁的字体和字号,保持适当的行间距和段间距。如...全文
0赞
针对求职的岗位要求进行优化
1赞
缺少项目经历。技能,培训,证书。
哈尔滨的人事都自带优越感吗,请问