提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页问题

匿名

#行政#公司不大，想转正就得通过考核考试，并且根据考试成绩才定薪资，白天有工作要做，下班还得复习考试，

并且是单休，这样的公司有待下去的必要吗

阅读
5662 回答
2
0 收藏邀请回答
举报

写回答

2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读

#求职日记#经常出差的工作还有必要做下去吗

4回答   6204阅读

#行政#一个公司，不给承诺转正，在这画饼还有必要在待下去么

3回答   4646阅读

#行政#一个公司，之前没有行政，有三个人事，之前三个人事分摊了行政工作，现在招行政人员，能去吗

5回答   1.5w阅读

#钳工/机修工/钣金工#转正考核前，突然被调离工作岗位

1回答   3669阅读

一个公司除了你，都是老板亲戚还有必要干下去嘛？

4回答   1.8w阅读

我实习三个月以后跟公司提出转正申请，人资总监跟我说转正不涨工资，我提出离职，这才同意涨工资这样的公司有待下去的必要吗？

8回答   2.3w阅读

新去面试一家公司的行政前台工作，薪资是试用期两个月，3000，转正后3000+500的绩效，还说绩效做得好才拿到全额，做不好可能要扣点。我觉得这个工资有点低！工作方面会协助人事做招聘，但是我招聘没招人提成！但是可以业余时间做点公司业务的销售拿点提成！9点上班5.30下班，单休，转正后有五险！大家觉得怎么样？

6回答   2.8w阅读

早八晚九单休的设备管理值得吗？

2回答   3425阅读

本人后期制作，目前有个工作在我面前，做网络节目的，公司除了老板就我一个人，每天上班下班都是我一个人，看老板样子也没有想着把公司做大，社保，双休，试用期3200，转正4000，西安，请问有必要做下去么

11回答   3.7w阅读