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我面试了一家公司,说是面试成功了会有三到五天的试岗。其实我是很在意别人看法的,万一试岗期间被开了那不是很丢人?
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真金不怕火炼,自己做的无可挑剔,有什么担心的,主要是这三天有没有工资的问题,没有工资还不如做临时工了
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如果公司有发展前景,薪酬方面有保障,我会同意试岗的,丢人怕什么,现在脸皮薄点真吃不上饭啊
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如果感觉这家公司环境可以,可以接受考验。试用期3-5天,是一般公司的做法。有的还三个月呢,只是这几天没有工资,让人不舒服。不要在意别人的看法,在这几天内好好表现自己,发挥出自己的优势,而不是担心被辞职了丢人。在这个时候是为了工作,又不晃偷和抢,没有什...全文
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现在很多公司都是要求先试岗再正式入职的。所以,就算你不接受,也不得不接受,除非公司是你家开的,不然你还是逃不了这个命运。所以,年轻人,先学会认命吧。
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有啥不能接受的 干的好了是留下的资本 干不好了又不用承担什么责任权当练手了 无所谓 心态! 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持...全文
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接受 毕竟我也得选选不是吗 但需要看试岗期多长 有没有薪水 这两个问题要能清楚 要不然我们应聘者很容易上当受骗
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有的啊,我觉得很正常 不怕,我自己喜欢,根本不担心
试岗是可以的 要是几天的试岗 也应该有工资才行 三天试岗无工资是一种剥削
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不接受,试用期就是相互认识的过程,搞个试岗无非就是不想给工资,或者想搞两个免费临时工。
不接受,试岗本身就不合理,说明这个公司的管理层有问题
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