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职场本就没有绝对的忠诚可言,不过是企业与员工权衡利弊的短期合作,企业发展到一定程度会淘汰掉一些跟不上发展的老员工,员工也会为了更好的晋升发展机会跳槽,面试机会还是可以给的,至于录用与否,还是要看员工能力是否符合当下企业发展需求了
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一次不忠 终身不容。你对象对你家暴一次,后面还有N次。
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Yes
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Yes 给别人机会,也是给自己机会。铁打的营盘,流水的兵。跳来跳去,还不是为了生活? 所以,左右都是招聘,为啥不给她机会呢?
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No
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