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自己是不是喜欢这份工作,喜欢的话就会投入
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干的事儿多,还可以干的好,才可以证明一个人一个人的价值,锻炼一个人的能力,做事的效率,有了能力才有挑剔的资格,
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提升自己,跳出这个圈子,找到你自己的亮点
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看个人的定位,是主动还是被动工作。员工的职业规划,管理者里的管理风格相结合。