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这个其实很简单，大家出来工作，无非是为了两个字——赚钱！所以没有什么比用钱激励的效果更好，相信我，古代打仗也惯用此方法，将士们只要攻下城池，城里的金银珠宝，美酒佳人，任尔等取之！这样一来，将士们跟打了鸡血一样，攻城略地，战无不胜。
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个人没有目标懒，团队没有目标会散！ 目标::)
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可以考虑团建活动
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简单粗暴，钱和前方
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认可、表扬、赞美。和团队一起分析工作中的问题，一起想办法解决，一起分享成功经验。
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1.激励政策.没月定每月的奖励政策，业绩上去了，公司奖金不会白出。 2.团建提高团队的激励性。 3.团队内部PK.有压力才有动力。
认可、表扬、赞美，和团队一起分析工作中遇到的问题，共同想办法。一起分享成功案例。
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1.对个体和团队的肯定 2.团队要有集体荣誉感 3.要有目标和憧憬 4.利益不能差太多
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可以偶尔的聚餐，可以奖励，可以做做活动
采取激励机制，高绩效刺激，团建动员
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