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我是17届本科毕业生,毕业后在一个外包公司干C开发。然后干到3月份,项目结束了。然后我辞职回家学德语准备出国读研。学到8月份,想着找份工作,业余时间慢慢学把德语学扎实了再出去。9月我就出来找工作了,然后面试了几家都是说和技术/hr再商量一下。我薪资要求都是按招聘启事上的下限填的。
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我面试的,个个都要我,都是我点头,就去了。但是没有成长空间的一定不要。你的工作能力很重要。毕竟我在本行业,有10年以上的工作经验。首先你要确定,企业要的人和你的工作经历是否相符。其次看招聘企业,是不是真的急需人才。最后要看你的经验和能力。如果都能相符...全文
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一般面试当场基本可以确认了,和你谈的很详细,态度很好的,主动谈待遇或者其他他们感兴趣的点的基本有希望,那些让等通知或者他们内部再商量一下基本没戏,即使最后让你去了待遇也不会好
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我面试了几个,每到总部面试的那一关就没消息了,前几次面试都通过,面试官都给我发消息了,就是等不到下次面试。
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回去等通知基本没戏,如果想要你,当场就基本能确定。 以上针对中小私营企业,大型公司等审批走流程还是需要点时间的。
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跟工资要求没关系,可能是因为你某方面不符合他们要求了。还有就是你有跟他们说你要出国考研吗?大多数的公司,都会想招比较稳定的员工,全职、可以长期工作的。
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1-2天就可以知道了,没通知一般就没戏了
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空白期太长确实不好找工作。压价压的厉害。
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感觉最长3天吧,差不多了
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基本没戏了,婉拒了
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一般第二天就会通知了,有联系方式的话可以主动问问