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东莞城区文职工作,试用期三个月,工资4000 ,不包吃住,周末双休,试用期后5000 ,转正购买社保,满了三个月之后不承认转正工资是5000,说是4500,如果要5000那就单休,也不主动购买社保,果断离职吗?
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即使离职也要打电话劳动局举报一下
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可以劳动局咨询一下。然后有没有合同。写了试用期多少还有转正后多少工资。
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