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可以说公司对员工没有明确的培养和晋升通道,感觉自己在公司的发展受到了限制,希望能有一个更大的平台发挥自己所长。 规划就是对于你应聘的岗位及其所处行业的未来打算,本质就是hr想看你是不是能稳定在公司干,可以对hr表达一下你在行业发展的决心,把职业发展往...全文
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就实话实说 只要不是个人能力问题就行 规划就是个人定位 行就行 不行就不行 这没什么 都是各取所需 觉得你OK怎么说都行 要是没看上 说的天花乱坠也是没用
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