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窦佳佳江苏/江苏师范大学/副总经理

#市场/品牌推广#在职,任职国企市场总监。曾为市场企业出身,公司考核以kpi为准,团队为我组建,综合能力较强。现公司,更多的是人际关系,领导态度。业务部门放了一半关系户。现公司硬实力差,空有其表,并不具备真正市场拓展实力,各部门业务配合基本没有,秉持一个混字诀。不知是否该继续坚持下去。

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#求职日记#有创业经验,对于职业选择无从下手,求朋友们给点建议。谢谢

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#石家庄吉元盛宝贸易有限公司#希望给予面试的机会。

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#策划#为何进公司前和老板什么都敢讲,进去后确有点胆怯老板,不敢和老板讲太多?因为刚进公司任职市场部负责人,原部门有位品牌文案,老板很看好她,有点耍小聪明,认为自已很厉害,给我感觉配合度不是很好。我还没来得及安排好部门工作规划,人际关系和工作还在熟悉过程,老板对我发脾气,导致有点茫然?

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#行政#33周岁,在国企型公司任职,由于公司体制落后,人际关系复杂,做事的人非常少,我在公司内任办公室主任兼招商营运部经理兼市场部经理,几乎囊括了公司一半部门的一把手,但是感觉前途渺茫,再向上发展的路线被“关系户”堵塞,没有上层关系即便想提拔到总经理助理这类职位都感觉希望渺茫,请各位支招

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为什么找不到合适的工作

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在国企工作两年半了,公司是商业性质的,有收入指标。进来的时候也是因为自己是关系户,然后一直在一个很尴尬的岗位,管理一些边角料的产品,个人收入非常不稳定,因为没有社会资源,所以很难做市场拓展业务,现在公司要改考核,以收定资。现在很盲目,不知道是提出换岗位的要求还是换行业。

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