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您好,领导比较欺软怕硬,没什么责任心,总是有意无意讽刺别人,爱显摆。我感觉可能是他生活的本来不开心,也被别人欺负过,就专找下属解气。他也有优点,比如有时相对温柔。但是我只工作几年,工作的技能还有人际关系都需要提升。最近比较苦恼哦
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其实这个问题化解并不难,那就是去理解。 理解的前提你要学会了解,了解什么?那就是了解人性。当你彻底的了解了人性,你就能充分的做到了理解,而理解最有用的地方就是让自己能够释怀,也就可以学会了换位思考,当你养成了换位思考的习惯时,你就能潜移默化的改变身边...全文
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需要分析好公司的格局,清楚层级间的定位,互相成就,如果不行,只好取代他喽。 唤醒:人与人之间的较量,本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量,只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍,就能轻松赢得比赛,至少不至于被人PK.
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