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不是配不配的问题 首先能缴纳五险一金的单位，相对来说规章制度更完善，福利待遇也相对来说更好一些。那么好的福利待遇都是大家挤破头向去的。面试的求职者也会更多，就现今的环境是求职难，求职者众多。那么从公司层面来说以前可能是10个人挑一个，现在是50人挑选...全文
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