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注重团队成员的管理,先有团队,然后才有管理者。
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管理是一门实践性非常强的技能,都说管理是一门艺术,这句话一点也不为过,因为管理多多少少需要一些天分,让新手管理者快速成长这样做:第一、熟悉公司的业务流程:管理者管理的过程,就是对企业各个环节中需要疏通的地方进行疏通的过程,特别是对一个新手管理者,务必...全文
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作为管理者也要学会听从员工的建议与意见,及时了解工作中出现的问题。
通过问卷调查或者其他方式的询问,能有效及时了解工作中疑难杂症。
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