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企业招聘销售的过程中，该如何抓住人才，选拔最合适的人呢？接下来，就让我给大家分享一下公司招聘销售时的一些方法和策略。 首先，清晰地设定招聘目标。 招聘销售时，我们要明确企业的需求，即寻找哪些具备销售技能、有志于销售行业的人才。 同时，为了确保招...全文
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销售人才的招聘是长期的，需要甄别的，好的销售人员确实难得。 首先要了解行业内销售的待遇情况，做出比其他同行业稍许不同之处，来吸引应聘人才；另外可以考虑没有经验的人或者应届生也可以，他们学习能力强，可塑性好。
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招销售，关键得找准渠道和方法。除了常规的招聘网站，你可以尝试在社交媒体上发布招聘信息，或者参加行业内的招聘会。当然，内部推荐也是个不错的方法，毕竟现有员工的推荐往往更靠谱。在招聘时，要注重候选人的销售技能和经验，但更重要的是他们的沟通能力和人际交往能...全文
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成功的道路还在施工，记得戴好安全帽
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