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想讨教一下各位大神人资行政制度如何高效应用
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????干啥啊
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你想达到什么目的
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我来告诉你就是要制定符合你所在企业现状并且可以落地的制度才可以高效的应用!
先得学习下吧
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首先得符合本公司的实际情况,可落地的才行
看看能力要求
这个问题也太大了吧
你想要干什么
找一个人拿提成
制度要贴合实际