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目前问题就是同事一有什么不会就问我 而且我工作的时候也在旁边看着学习观摩 而且完全是他的工作范围的事情让我去做计划给他安排好 他只负责执行就可以了 我个人性格还是比较自私的 所以不知道大家遇到同样情况怎么做呢 全部不教不太可能 藏拙的话又无法展示自己的价值和能力
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俗话说:“一个萝卜一个坑,一个岗位一个人”。首先,还有一个问题,你同事是来实习的或者是刚毕业来工作的,还是已经有一定工作年限了! 假如说来实习或者刚毕业来工作的,适当的带带未尝不可,但是人品是第一前提,他能够感激你。假如说有一定工作年限的,适当的说说...全文
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有啥好保留的最后都会做了你还不根该交就交还落得自己清闲。还交下个好朋友。
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除非你的工作能力无人可以替代你,一般性质的工作内容你还是教一下新人。其实作为员工,能力再强,老板有权利随时可以烧鱿鱼的,你若是强者,还不如自己创业给自己打工喽。
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我从来都是毫无保留得教,我就一个想法:你有能力可以把我顶替掉,被你顶替掉说明我能力没达到。
该教教,只要自己不累着
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教皮毛
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学会拒绝