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我是京东一名仓储人员,目前正好有一个机会可以让你学到更多的东西,也会有更好的发展,但你部门领导和单仓经理直接回绝不可以,面对这样的领导怎么办
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这种领导有可能就是心胸太狭窄了,不会给比自己职位低的人任何升迁的机会,当然这也是公司管理的漏洞,另外就是你自己目前的经验确实不适合上任这个岗位,领导也是全局考虑的结果,所以衡量清楚了,可以向上级领导反馈
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遇到这种领导没办法,要么自求多福他们离开,要么自己辞职
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必须直面沟通啊,先礼,恭恭敬敬咱问问,为什么不让自己上升,是因为自己做的不够好,还是他有人选了, 实在不行那就😂 能干干。不能干换个地方一样干的好
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上司是不可逾越的鸿沟,想争取更多机会,先用能力征服上司证明给别人看,时机成熟自然有机会。
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熬住就是胜利✌, 不断学习是根本, 加强沟通是关键, 不要急功近利。
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很简单,如果不是你的问题就是他的问题
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直接去面谈,根据结果自己做决定
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想安稳的干,忍着。想拼搏,越级自荐。
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撸起袖子加油干!
怕你把他灭了
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