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线下销售转运营不好转,毕竟线上需要具备一定的运营技能和经验,和销售有本质区别,公司的培养投入就会高,可能更愿意培养应届生。
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个人认为,如果能在短时间内,让自己成为,让面试的人一看就觉得:如果我能招到这个人来公司做运营,那真是公司三生有幸啊!的感觉,那还有什么面试是通不过的???控制了时间,就等于掌控了已知的一切。
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